Bíblia aberta em púlpito de uma igreja vazia (foto: Reprodução - Comunhão)
Menos pastores estão agora relatando insatisfação com seu trabalho ou dúvidas sobre seu chamado, mas essa recuperação não é tão perceptível entre pastores mais jovens ou mulheres, de acordo com um novo estudo da Barna.
Dados recém-publicados do último relatório da empresa de pesquisa cristã evangélica, The State of Pastors, Volume 2 – criado em parceria com a World Vision, Brotherhood Mutual, RightNow Media e World Impact – mostram a confiança e a segurança que os pastores têm agora em seus empregos em comparação com o esgotamento que eles disseram estar experimentando quando saíram da devastação dos bloqueios da COVID-19 nos últimos anos.
Embora muitos pastores tenham considerado anteriormente a possibilidade de deixar seus empregos, os dados coletados pelo Barna em 523 entrevistas on-line com pastores protestantes seniores nos EUA, de 28 de agosto a 18 de setembro de 2023, mostraram que eles estão se sentindo muito melhor.
Em 2022, apenas 35% dos pastores disseram que estavam “mais confiantes” em seu chamado do que quando começaram no ministério, segundo dados anteriores do Barna. Em 2023, a parcela de pastores que afirmam estar agora “mais confiantes” em seu chamado do que quando iniciaram o ministério aumentou para 51%. Outros 39% disseram que estão “igualmente confiantes”. A parcela de pastores que disseram estar “menos confiantes” em seu chamado caiu de 14% em 2022 para 9% em 2023.
Mais da metade dos pastores do sexo masculino, 51%, e dos pastores do sexo feminino, 53%, bem como dos pastores com mais de 45 anos, 52%, relataram estar confiantes em sua função. Cerca de 50% dos pastores com menos de 45 anos de idade tiveram a mesma opinião. A parcela de pastores que disseram estar “muito satisfeitos” também aumentou 7 pontos percentuais entre 2022 e 2023, de 52% para 59%.
Houve também um aumento semelhante na satisfação dos pastores com sua igreja atual. Cerca de 47% dos pastores relataram estar “muito satisfeitos” com o ministério em 2023, em comparação com 38% que disseram o mesmo em 2022.
Apenas uma minoria de pastores mais jovens, 38%, e pastores do sexo feminino, 32%, se sentiram assim, enquanto 50% dos pastores mais velhos e 49% dos pastores do sexo masculino relataram estar “muito satisfeitos” com seu ministério atual.
“As discrepâncias de idade e gênero persistem há muito tempo no que se refere à satisfação no trabalho entre os pastores, e parece que a recente recuperação fez pouco para reduzir essas lacunas”, observaram os pesquisadores.
Barna observou anteriormente que, como os pastores americanos continuam a ter uma tendência a envelhecer, com uma idade média de 52 anos, a maioria disse que se tornou cada vez mais difícil encontrar substitutos mais jovens dispostos a fazer seu trabalho enquanto eles se preparam para se aposentar.
Os pesquisadores desse estudo descobriram que cerca de 75% dos pastores do estudo concordam pelo menos um pouco com a afirmação: “Está cada vez mais difícil encontrar jovens cristãos maduros que queiram ser pastores”.
Cerca de um terço dos entrevistados “concordou totalmente” que está se tornando mais difícil encontrar jovens cristãos para serem pastores, em comparação com 24% em 2015.
Uma pesquisa da Barna de outubro de 2021 também mostrou que quase quatro em cada 10 pastores (38%) disseram que estavam “considerando seriamente” deixar o ministério de tempo integral, o que foi um aumento significativo em relação aos 29% dos pastores que relataram se sentir assim vários meses antes, em janeiro de 2021.
Como o mundo ainda estava se recuperando da pandemia em 2022, algumas denominações cristãs, como a Igreja Evangélica Luterana na América, progressista e que afirma a comunidade LGBT, relataram que já estavam passando por uma crise de sucessão com uma escassez nacional de “pelo menos 600” pastores.
Os dados recentes sobre pastores que pensam em deixar o ministério de tempo integral também mudaram.
“Esses saltos positivos na confiança e satisfação pastoral andam de mãos dadas com a mudança no número de pastores que pensaram em deixar o ministério de tempo integral no ano passado”, escreveram os pesquisadores.
“Em março de 2022, esse número era de 42%. No final de 2023, o número de pastores que haviam considerado essa possibilidade caiu para 33%. Os pastores de hoje estão encontrando seu lugar após um período prolongado de desestabilização.”
Folha Gospel com informações de The Christian Post
Menos pastores estão agora relatando insatisfação com seu trabalho ou dúvidas sobre seu chamado, mas essa recuperação não é tão perceptível entre pastores mais jovens ou mulheres, de acordo com um novo estudo da Barna.
Dados recém-publicados do último relatório da empresa de pesquisa cristã evangélica, The State of Pastors, Volume 2 – criado em parceria com a World Vision, Brotherhood Mutual, RightNow Media e World Impact – mostram a confiança e a segurança que os pastores têm agora em seus empregos em comparação com o esgotamento que eles disseram estar experimentando quando saíram da devastação dos bloqueios da COVID-19 nos últimos anos.
Embora muitos pastores tenham considerado anteriormente a possibilidade de deixar seus empregos, os dados coletados pelo Barna em 523 entrevistas on-line com pastores protestantes seniores nos EUA, de 28 de agosto a 18 de setembro de 2023, mostraram que eles estão se sentindo muito melhor.
Em 2022, apenas 35% dos pastores disseram que estavam “mais confiantes” em seu chamado do que quando começaram no ministério, segundo dados anteriores do Barna. Em 2023, a parcela de pastores que afirmam estar agora “mais confiantes” em seu chamado do que quando iniciaram o ministério aumentou para 51%. Outros 39% disseram que estão “igualmente confiantes”. A parcela de pastores que disseram estar “menos confiantes” em seu chamado caiu de 14% em 2022 para 9% em 2023.
Mais da metade dos pastores do sexo masculino, 51%, e dos pastores do sexo feminino, 53%, bem como dos pastores com mais de 45 anos, 52%, relataram estar confiantes em sua função. Cerca de 50% dos pastores com menos de 45 anos de idade tiveram a mesma opinião. A parcela de pastores que disseram estar “muito satisfeitos” também aumentou 7 pontos percentuais entre 2022 e 2023, de 52% para 59%.
Houve também um aumento semelhante na satisfação dos pastores com sua igreja atual. Cerca de 47% dos pastores relataram estar “muito satisfeitos” com o ministério em 2023, em comparação com 38% que disseram o mesmo em 2022.
Apenas uma minoria de pastores mais jovens, 38%, e pastores do sexo feminino, 32%, se sentiram assim, enquanto 50% dos pastores mais velhos e 49% dos pastores do sexo masculino relataram estar “muito satisfeitos” com seu ministério atual.
“As discrepâncias de idade e gênero persistem há muito tempo no que se refere à satisfação no trabalho entre os pastores, e parece que a recente recuperação fez pouco para reduzir essas lacunas”, observaram os pesquisadores.
Barna observou anteriormente que, como os pastores americanos continuam a ter uma tendência a envelhecer, com uma idade média de 52 anos, a maioria disse que se tornou cada vez mais difícil encontrar substitutos mais jovens dispostos a fazer seu trabalho enquanto eles se preparam para se aposentar.
Os pesquisadores desse estudo descobriram que cerca de 75% dos pastores do estudo concordam pelo menos um pouco com a afirmação: “Está cada vez mais difícil encontrar jovens cristãos maduros que queiram ser pastores”.
Cerca de um terço dos entrevistados “concordou totalmente” que está se tornando mais difícil encontrar jovens cristãos para serem pastores, em comparação com 24% em 2015.
Uma pesquisa da Barna de outubro de 2021 também mostrou que quase quatro em cada 10 pastores (38%) disseram que estavam “considerando seriamente” deixar o ministério de tempo integral, o que foi um aumento significativo em relação aos 29% dos pastores que relataram se sentir assim vários meses antes, em janeiro de 2021.
Como o mundo ainda estava se recuperando da pandemia em 2022, algumas denominações cristãs, como a Igreja Evangélica Luterana na América, progressista e que afirma a comunidade LGBT, relataram que já estavam passando por uma crise de sucessão com uma escassez nacional de “pelo menos 600” pastores.
Os dados recentes sobre pastores que pensam em deixar o ministério de tempo integral também mudaram.
“Esses saltos positivos na confiança e satisfação pastoral andam de mãos dadas com a mudança no número de pastores que pensaram em deixar o ministério de tempo integral no ano passado”, escreveram os pesquisadores.
“Em março de 2022, esse número era de 42%. No final de 2023, o número de pastores que haviam considerado essa possibilidade caiu para 33%. Os pastores de hoje estão encontrando seu lugar após um período prolongado de desestabilização.”
Folha Gospel com informações de The Christian Post
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